中煤新集共创领导力系统工作坊（上篇）

中煤新集共创领导力系统工作坊（上篇）
 

“目标推动高效执行”篇

关键词：领导力内涵；系统共创；行动力

“2019年4月9日-12日，中煤集团青年干部综合素质提升班在江苏徐州开展了为期四天的行动学习——共创领导力系统工作坊，50余名来自不同中心、部门的干部被交换到不同于自己原有专业特长的课题下，组成学习的团队，群策群力，互相支持，分享知识与经验。”

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• 一、从领导力内涵入手，共创领导力系统。
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1.学员思考：对近现代卓越领导人物（如图）进行解读，他们都在创造什么？

2.根据自身现有的知识体系，尝试摸索领导力的发展路径，找出影响圈和成长阶梯

3.提取卓越领导者关键特点，输出特点A/B/C/D…

回顾当下我们看到的低效领导行为，结合刚才三步走，思考未来我们需要建构的共创领导行为

二、系统共创：未来的组织需要什么样的领导者

问题：作为领导者，我们如何进行目标推动和高效执行？

影响行动力因素：从人、事、场的角度发现可能的问题点，得出影响行动力的因素。
 

经过短暂两天学习，学员们对领导力有了更深的认识。通过对卓越领导者影响圈和成长阶梯的解读，引导学员摸索出领导力的发展路径。提取卓越领导者的关键特点，推动学员对领导力的全面认识，通过Grow法建立行动力，引导学员进行共创领导力系统。

中煤新集共创领导力工作坊上篇之目标推进高效执行圆满结束，得到了学员的一致认可！